休む時間を減らして頑張ったほうが成果が得られると考えてきました。現にそのおかげで今の自分があるとも思います。しかし、そのやり方でこれからも成果が得られるとは限りません。
もっといい診療をするために必要なものは何か。開業して以来ずっと考えてきました。最近一人旅に行くために偶然手にした本がそれを教えてくれました。
題名は「タイム・オフ」
本の中では人や言葉を変えていろいろと言ってくれていますが、要するに「仕事のパフォーマンスや創造性を上げるには休息が重要である」とありました。
この本のおかげで、いい診療をするためにはスタッフの健康度をもっと高める必要があると気づきました。当院の診療は僕ひとりではなく、スタッフ全員で行っているものです。そこで2025年1月より土曜日を休診にすることを決めました。土曜日の通院を希望される方には申し訳ありません。ご迷惑をおかけいたしますが、ご理解とご協力をお願いいたします。
当院は医師は僕一人、看護師一人、心理士三人、受付スタッフは三人という体制で運営しています。現在受付スタッフを一名募集しています。当院はとても小さな医療機関ですが、ご縁があって来てもらった患者さんやご家族に楽になってもらえるよう、スタッフ全員が最大限の努力をしています。
実は最近までこんなことを自分の口で言うなんて馬鹿なんじゃないかと思っていました。でも当院のスタッフが努力を厭わず、毎日必死で働いてくれている姿を見て、次に来てくれるスタッフにもそれを分かってもらった上で来てもらった方がいいと思い、ブログに書くことにしました。正直なところ、僕は仕事に対しては厳しいです。当たり前ですが、仕事は真剣勝負の場だからです。本当にやる気がある人に来てもらいたいと思っています。特に受付スタッフは受診する患者さんが初めて当院と接するポジションにあり、とても重要な仕事です。なので受付スタッフには誇りを持って働いていただきたいと考えています。
詳細については以下を参考にしてください。ただ、申し訳ないのですが当院に通院中の患者さんについてはお断りしています。理由は二つあります。一つは僕らが治療している方なので公私混同になってはいけないこと、もう一つはその方に健康になってもらうことが最優先だからです。どうぞよろしくお願いいたします。
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